Hizmetin amacı

Ücret, puantaj, izin, fazla çalışma ve personel özlük kayıtlarının muhasebe ve SGK süreçleriyle uyumlu şekilde yürütülmesine destek.

Çalışma kapsamında neler ele alınabilir?

  • Puantaj ve bordro hazırlık süreçleri
  • Ücret ve yan hakların kayıt düzeni
  • İzin ve fazla çalışma kayıtları
  • İşe giriş/çıkış ve özlük evrak kontrolü

Kimler için uygundur?

  • İşverenler
  • İnsan kaynakları ekipleri
  • Bordro süreçlerinde dış uzman desteği arayan şirketler

Çalışma yöntemi

Ön görüşmede ihtiyaç ve beklenen çıktı belirlenir. Ardından istenecek bilgi ve belgeler, inceleme dönemi, örnekleme veya tam inceleme yaklaşımı ve raporlama formatı netleştirilir. Çalışmanın niteliğine göre yerinde, uzaktan veya hibrit yöntem kullanılabilir.

Raporlama

Çalışmanın türüne göre tespitler, mali etkiler, kontrol zafiyetleri, açıklayıcı değerlendirmeler ve iyileştirme önerileri anlaşılır bir rapor yapısında sunulur. Bir hizmetin bağımsız denetim veya güvence raporu niteliği taşıyıp taşımadığı, ilgili görev sözleşmesi ve uygulanabilir mesleki/kanuni çerçeveye göre ayrıca belirlenir.

Sık sorulan sorular

Çalışma kapsamı kuruma özel hazırlanabilir mi?

Evet. Kapsam; kurumun yapısı, dönemi, veri kaynakları ve beklenen çıktıya göre hazırlanır.

Hangi belgeler istenir?

İstenen belgeler hizmetin niteliğine göre değişir; ön görüşmeden sonra yazılı belge listesi paylaşılır.

Ankara dışındaki kurumlarla çalışılabilir mi?

Çalışmanın niteliğine göre farklı şehirlerde yerinde, uzaktan veya hibrit çalışma değerlendirilebilir.