Hizmetin amacı

Puantaj, ücret, SGK bildirimleri ve personel kayıtlarının birbirleriyle uyumunun kontrol edilmesine yönelik inceleme.

Çalışma kapsamında neler ele alınabilir?

  • Puantaj-bordro karşılaştırması
  • Ücret ve yan hak kayıtları
  • SGK gün/prime esas kazanç kontrolleri
  • İşe giriş/çıkış ve özlük kayıtları

Kimler için uygundur?

  • İşverenler
  • İK ve mali işler ekipleri
  • Bordro risklerini gözden geçirmek isteyen şirketler

Çalışma yöntemi

Ön görüşmede ihtiyaç ve beklenen çıktı belirlenir. Ardından istenecek bilgi ve belgeler, inceleme dönemi, örnekleme veya tam inceleme yaklaşımı ve raporlama formatı netleştirilir. Çalışmanın niteliğine göre yerinde, uzaktan veya hibrit yöntem kullanılabilir.

Raporlama

Çalışmanın türüne göre tespitler, mali etkiler, kontrol zafiyetleri, açıklayıcı değerlendirmeler ve iyileştirme önerileri anlaşılır bir rapor yapısında sunulur. Bir hizmetin bağımsız denetim veya güvence raporu niteliği taşıyıp taşımadığı, ilgili görev sözleşmesi ve uygulanabilir mesleki/kanuni çerçeveye göre ayrıca belirlenir.

Sık sorulan sorular

Çalışma kapsamı kuruma özel hazırlanabilir mi?

Evet. Kapsam; kurumun yapısı, dönemi, veri kaynakları ve beklenen çıktıya göre hazırlanır.

Hangi belgeler istenir?

İstenen belgeler hizmetin niteliğine göre değişir; ön görüşmeden sonra yazılı belge listesi paylaşılır.

Ankara dışındaki kurumlarla çalışılabilir mi?

Çalışmanın niteliğine göre farklı şehirlerde yerinde, uzaktan veya hibrit çalışma değerlendirilebilir.