Programın amacı

Bordro, özlük ve SGK süreçlerinde çalışan veya bu alanı öğrenmek isteyenler için uygulama ağırlıklı bire bir mentorluk.

Kimler için uygun?

  • Bordro çalışanları
  • İnsan kaynakları çalışanları
  • Muhasebe personeli
  • Bordro alanına geçmek isteyenler
  • Bordro ve İK yöneticileri

Mentorlukta çalışılabilecek başlıklar

  • Puantaj mantığı
  • Brüt-net ücret ilişkisi
  • SGK işe giriş/çıkış süreçleri
  • Eksik gün, izin ve fazla çalışma
  • Ücret ve yan hakların bordroya etkisi
  • Özlük dosyası kontrolü
  • Bordro-SGK-muhasebe uyumu
  • Yönetici kontrol noktaları

Nasıl ilerliyor?

1. Seviye TespitiMevcut bilgi ve ihtiyaç belirlenir.
2. Kişisel PlanHedefe göre çalışma başlıkları oluşturulur.
3. UygulamaPratik senaryolar üzerinde çalışılır.
4. GelişimEksik alanlar ve sonraki hedefler belirlenir.

Klasik eğitimden farkı

Program sabit bir sınıf müfredatı değildir. Katılımcının yaptığı işe, kariyer hedefine ve mevcut bilgi seviyesine göre bire bir ilerler. Amaç yalnızca kavramları anlatmak değil, iş hayatında karşılaşılan süreçleri anlamlandırmayı ve kontrol etmeyi geliştirmektir.

Not: Mentorluk; hukuki danışmanlık veya belirli bir işveren/çalışan uyuşmazlığına hukuki görüş verme hizmeti değildir. Güncel mevzuat gerektiğinde resmî kaynaklardan doğrulanır.