Programın amacı
Şirket yöneticileri, işletme sahipleri ve ekip yönetenler için muhasebe, bordro ve insan kaynakları süreçlerini kontrol etmeye ve doğru soruları sormaya odaklanan bire bir mentorluk.
Kimler için uygun?
- Şirket sahipleri
- Genel müdürler
- Departman yöneticileri
- Muhasebe/finans yöneticileri
- İK yöneticileri
- KOBİ yöneticileri
Mentorlukta çalışılabilecek başlıklar
- Finansal tabloları yönetici gözüyle okuma
- Muhasebe departmanından hangi raporların isteneceği
- Vergi ve SGK risklerini fark etme
- Bordro kontrol noktaları
- Personel maliyetlerinin anlaşılması
- Görev ayrılığı ve iç kontrol
- İK ve muhasebe ekiplerinin koordinasyonu
- Yönetim raporlarının yorumlanması
Nasıl ilerliyor?
1. Seviye TespitiMevcut bilgi ve ihtiyaç belirlenir.
2. Kişisel PlanHedefe göre çalışma başlıkları oluşturulur.
3. UygulamaPratik senaryolar üzerinde çalışılır.
4. GelişimEksik alanlar ve sonraki hedefler belirlenir.
Klasik eğitimden farkı
Program sabit bir sınıf müfredatı değildir. Katılımcının yaptığı işe, kariyer hedefine ve mevcut bilgi seviyesine göre bire bir ilerler. Amaç yalnızca kavramları anlatmak değil, iş hayatında karşılaşılan süreçleri anlamlandırmayı ve kontrol etmeyi geliştirmektir.
Not: Mentorluk; hukuki danışmanlık veya belirli bir işveren/çalışan uyuşmazlığına hukuki görüş verme hizmeti değildir. Güncel mevzuat gerektiğinde resmî kaynaklardan doğrulanır.